“الموارد البشرية”: مستهدفات التوطين في منشآت الخاص معنية بـ”الوظائف المهارية”

 أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن قرار مجلس الوزراء الصادر في مايو 2022 والمتعلق برفع نسبة 2% من المواطنين العاملين في شركات القطاع الخاص التي تضم 50 موظفا فأكثر معني بالوظائف المهارية.

 وأوضحت الوزارة أنها تراقب عن كثب الإجراءات التي تتبعها الشركات فيما يتعلق بالتوطين، ونوعية الوظائف التي يتم طرحها ، مشدّدة على أهمية أن يكون التوطين يستهدف الوظائف المهارية من أجل تحقيق مستهدفات التوطين، تفاديا للغرامات المقرر تطبيقها ابتداءً من يناير 2023 في حق الشركات غير الملتزمة