وذكر تقرير لصحيفة “كومسومولسكايا برافدا – تشيليابينسك” أن أحد أحد العمال استلم 5 ملايين روبل (حوالي 50 ألف دولار) بدلا من راتبه الشهري المعتاد البالغ 50 ألف روبل (500 دولار).
كذلك أشارت الصحيفة إلى أن عاملين آخرين استلموا مبالغ كبيرة أيضا وتفاوت المبلغ من عامل إلى آخر. واللافت إلى أن أحد العاملين سارع بشراء هاتف جديد لزوجته بينما قرر آخرون السفر لقضاء عطلة.
واعتبر عمال أن هذه المبالغ هي مكافأة على أدائهم المتميز في العمل، وأثارت الحادثة جدلا حول كيفية التعامل مع هذا الخطأ.
وأفاد محامون بأنه يتوجب على الموظف التأكد من سبب تحويل المبلغ الزائد، ومما إذا كان قد حول عن طريق الخطأ أم هو عبارة عن مكافأة، وإذا تأكد الموظف من أن المبلغ حول عن طريق الخطأ يجب إبلاغ الشركة على الفور.
المصدر: وسائل إعلام روسية
