وجاء تقرير القناة استنادا إلى إحصاءات موقع البحث عن عمل الشهير “Indeed”.
وقال الخبير الاقتصادي في موقع، كوري ستالي، للقناة: “لم نشهد شيئا مثل هذا من قبل بعد تنصيب الرئيس وتعيين موظفي الإدارة”.
وبحسب بيانات “Indeed”، فقد ارتفع عدد طلبات البحث عن مناصب شغل التي ينشرها موظفو الحكومة الأمريكيون في فبراير، والذين تخضع أقسامهم لتقليص الموظفين من قبل DOGE، بنسبة 60 نقطة مئوية مقارنة بيناير عندما تولى الرئيس الأمريكي دونالد ترامب منصبه. بينما ارتفع المعدل بين جميع موظفي الحكومة الأمريكيين خلال نفس الفترة بنحو 12 نقطة مئوية. وتشير البيانات الإحصائية إلى أن نقطة البداية كانت يناير 2022.
وأوضح ستالي أن الوقت الحالي ليس الأفضل للموظفين المعرضين للطرد للبحث عن عمل، وذلك بسبب الظروف غير المواتية لحاملي الشهادات العليا. ففي حين أن حوالي 70% من الموظفين الذي يواجهون الطرد يحملون درجة البكالوريوس أو أعلى، وفقا لبيانات Indeed، فإن هذا قد يزيد من المنافسة في سوق العمل.
وتم إنشاء إدارة كفاءة الحكومة “DOGE” بقرار من ترامب بهدف “خفض النفقات غير المدروسة وإعادة هيكلة الوكالات الفيدرالية”. وكان المتحدث باسم مجلس النواب الأمريكي مايك جونسون قد صرح سابقا أن إدارة كفاءة الحكومة كشفت عن نفقات “صادمة” للحكومة الأمريكية لم يتم الحصول على إذن من الكونغرس بشأنها.
المصدر: NBC
إقرأ المزيد
بينما يقلص الوكالات الفيدرالية الأمريكية.. ماسك يعتزم مضاعفة عدد موظفي “كفاءة الحكومة”
أعلن الملياردير الأمريكي ورجل الأعمال إيلون ماسك عن نيته مضاعفة عدد موظفي إدارة كفاءة الحكومة DOGE في الولايات المتحدة.
البنتاغون: إجراءات “كفاءة الحكومة” ستوفر لوزارة الدفاع 80 مليون دولار
قال المتحدث باسم وزارة الدفاع الأمريكية شون بارنيل إن جهود إدارة كفاءة الحكومة الأمريكية، من المتوقع أن توفر للبنتاغون حوالي 80 مليون دولار.
